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    湖北省黄梅县人民检察院

    加强编队管理 提升法警素质

    时间:2017-04-07 来源: 访问量:

      

    加强编队管理 提升法警素质

      ----赴恩施、宜昌基层院学习的体会

      2017年3月27日至31日,为切实提高黄冈市检察机关法警的工作质量,继续搞好司法警察规范化建设,为检察业务工作提供有力的警务保障,学习先进,扬长避短,全面改进司法警察的工作水平,市院法警支队张进昌同志带领黄梅、英山法警大队一行9人到恩施的巴东县、建始县,宜昌的西陵区、枝江市、当阳市等地参观学习法警工作。通过听取经验介绍、咨询求教、实地参观学习,使我们对上述检察院警务保障工作有了深刻的认识,也获得了良多的教益。

      一、加强队伍建设,深化编队管理

      一是在市院党组的大力支持下,积极协调基层院政工部门做好司法警察部门的领导班子的选拔任用工作,真正把那些政治立场坚定、能力素质过硬、热爱司法警察工作的优秀干部选拔到司法警察领导岗位上来。加强司法警察部门领导班子的思想、业务、作风、能力和民主集中制建设,努力建设一流的班子、带出过硬的队伍、创造出色的业绩。二是支队狠抓司法警察编队管理工作,全市司法警察部门队伍建设达标一个推出一个,通过抓编队管理,树标杆单位,发挥示范表率作用,整体提升全市示范警察队伍管理水平,为规范履职创造良好条件,牢固树立检察机关司法警察抓规范、强队伍的工作品牌。宜昌市检察机关现有全国编队管理示范单位1个,省级编队管理示范单位4个,市级编队管理示范单位7个。三是从优待警,切实解决好法警的政治经济待遇,恩施、宜昌市院法警支队长都是副处级;全市基层院法警大队长至少是副科级,二级警督。一般法警参加警员套改提高待遇;按照高检院文件精神及时足额兑现警衔津贴、执勤补贴、节假日加班补助。

      二、狠抓岗位练兵,提升队伍素质

      一是严格按照高检院“一熟”“两懂”“三会”和训练大纲的要求,规范制定警务训练计划,严格落实训练任务,扎实开展岗位练兵活动,切实提高履职能力和执法水平,实现集中训练与日常训练相结合的培训模式,宜昌法警支队先后组织三批40余名法警参加省、市院组织的培训班,进行警务技能和理论知识培训;恩施法警支队单数年组织全州法警采取各种形式进行集训或轮训,积极参加全省检察机关司法警察警务技能大比武。二是为了进一步强化司法警察在协助和保障检察工作顺利进行中的职能作用,恩施州院法警支队积极探索“三个一”的管理模式,即实行一案一人一册归档管理,做到形式和内容的有机统一。

      三、加大装备投入,提高履职能力

      一是在警务装备配备管理方面,宜昌市、恩施州院法警支队率先垂范,加强督促,全市(州)基层院全部按照高检院必配、选配装备要求,配齐了相应的警务装备,并在日常执行职务之中收到了良好的使用效果。部分基层院结合实际情况,配备了选配装备,均能满足日常办案需求。二是根据地域广、县市区多,各基层院司法警察部门人员偏少的实际,两地法警支队积极探索职务犯罪侦查一体化警务保障机制,按照“发挥优势、充分履职、服务大局、提高效率”的整体思路,整合全市(州)检察机关司法警察力量,在全市(州)实行异地调警、用警,彻底解决了司法警察警力分散和警力不足的问题, 提高法警的履职能力。

      四、规范办案区建设,夯实办案安全

      一是办案工作区均按照省院要求全域视频监控、强制物理隔离、“双区域双通道”建设,墙面软包。二是以办案工作区为依托,形成集指挥、审讯、安全保卫一体化工作格局,改进办案工作区管理模式,真正使办案工作区成为一个全空间封闭、全范围监控、全过程防范的办案平台,努力发挥办案工作区的最大效能,为安全规范办案夯实基础。三是办案工作区按照规范设置、依法使用的原则,完善办案工作区使用审批、登记、交接、执勤等规章制度。

      通过这次参观学习,我们看到了法警工作中的不足之处,找到了与先进单位之间的差距,激励了向先进“看齐意识”,对我市检察机关法警在以后警务履职工作中起到推进作用

     

    作者:盛新平

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